Ra đời từ tháng 8/ 2016, Base.vn được biết đến là công ty công nghệ đi đầu trong lĩnh vực Software-as-a-Service (SaaS) tại Việt Nam, cung cấp nền tảng quản trị doanh nghiệp toàn diện, chia sẻ tri thức và đồng hành triển khai cùng các doanh nghiệp để gia tăng hiệu suất công việc, tối ưu chi phí và tạo đà tăng trưởng. Hiện tại, Base.vn liên tục phát triển và cải tiến 5 bộ sản phẩm chính: Quản trị công việc, Quản trị thông tin, Quản trị nhân sự, Quản trị tài chính và Quản trị Khách hàng.

Trong 8 năm qua, Base chính là nền tảng hỗ trợ hoạt động vận hành và quản trị cho hơn 10,000 doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam ở mọi quy mô, mọi lĩnh vực. Base cũng tự hào là nền tảng quản trị đầu tiên và duy nhất tại Việt Nam được vinh danh là Doanh nghiệp Xuất sắc Châu Á (APEA 2023). 

Tại Base, chúng mình là tập hợp những người nỗ lực và theo đuổi ước mơ của riêng mình, đồng thời cùng nhau theo đuổi ước mơ và khát vọng lớn của Base, trở thành công ty đại chúng và hơn thế nữa.

Năm 2024 vừa qua, Brand Team đã đạt được thành tích bứt phá với sự chuỗi kiện SaaS Day tạo nên tiếng vang lớn với số lượng khách mời là C-levels cao lịch sử (~3000 C-levels) và trở thành Team Of The Year của Base. 

Chuẩn bị cho 2025 đầy triển vọng, Base tìm kiếm 01 nhân tố trẻ Event Marketing tài năng (thuộc team Brand) để đẩy mạnh brand Base trong năm nay. Vị trí này đóng vai trò chủ chốt để đảm bảo sự thành công của các sự kiện, ấn phẩm của Brand Team, giúp Base củng cố hình ảnh thương hiệu mạnh mẽ, tích cực, dẫn đầu trong ngành SaaS.

1. Về chi tiết công việc

(1) Event (60%)

• Lên ý tưởng, lập kế hoạch và tổ chức các sự kiện (online/offline) nhằm thu hút khách hàng tiềm năng và gia tăng nhận diện thương hiệu
• Theo dõi và điều phối các hoạt động của sự kiện để đảm bảo sự kiện diễn ra theo đúng kế hoạch
• Theo dõi và quản lý ngân sách sự kiện 
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để sản xuất nội dung, ấn phẩm truyền thông trước, trong và sau sự kiện
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để thực thi công tác mời khách, chăm sóc khách tham dự sự kiện
• Tìm kiếm và làm việc với nhà cung cấp/agency để sản xuất các ấn phẩm & thực thi các công tác hậu cần cho sự kiện
• Chịu trách nhiệm xử lý những vấn đề phát sinh trước, trong và sau sự kiện
• Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và cập nhật xu hướng mới trong lĩnh vực event marketing
• Báo cáo và cập nhật kết quả công việc cho quản lý

(2) Content (30%)

• Tham gia xây dựng nội dung sự kiện và các ấn phẩm quan trọng của brand
• Xử lý các task nội dung theo đối phối của quản lý

(3) Merchandise (10%)

• Phụ trách in ấn, sản xuất các ấn phẩm sách, quà tặng… cho khách hàng, đối tác nói chung

2. Các chỉ số then chốt

• Số lượng events
• Số lượng người tham dự/event
• Số lượng người tham dự là chân dung khách hàng tiềm năng
• Thời lượng tham dự/event
• Phản hồi đánh giá chất lượng event
• Chi phí/event
• Số lượng ấn phẩm đã sản xuất
• Phản hồi đánh giá chất lượng ấn phẩm

3. Yêu cầu

(1) Chuyên môn & kỹ năng

• Cử nhân chuyên ngành chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
• Có 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tổ chức event hoặc event agency
• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý dự án
• Kỹ năng xây dựng nội dung event
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và làm việc nhóm tốt
• Giao tiếp tốt, có khả năng kết nối với mọi người
• Kỹ năng làm việc theo đội nhóm, làm việc liên phòng ban tốt
• Kỹ năng xây dựng mối quan hệ với khách hàng, đối tác và nhà cung cấp
• Kỹ năng xử lý thông tin và giải quyết vấn đề tốt
• Khả năng quản lý thời gian và quản lý nhiều dự án trong môi trường có nhịp độ cao
• Biết sử dụng các công cụ xây dựng Landing Page, công cụ email… là một lợi thế

(2) Thái độ

• Chăm chỉ, nỗ lực, thích thử thách
• Chỉn chu, có tính cam kết cao, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
• Tư duy cởi mở, thích học hỏi và đóng góp ý kiến

4. Quyền lợi

(1) Thu nhập & Chế độ đãi ngộ

• Thu nhập = Lương cứng (12M - 15M) + Bonus (3-4M) 
• Company Trip 
• Lương tháng 13, Bảo hiểm, Phụ cấp,... theo Luật Lao Động và chính sách Công ty.
• Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ, gói bảo hiểm sức khỏe Base Care cho nhân viên trên 1 năm làm việc
• ESOP (Employee Stock Ownership Plan): Chính sách khen thưởng dành cho những cá nhân có đóng góp xuất sắc cho công ty

(2) Môi trường và cơ hội phát triển

• Review performance định kỳ 3 tháng/lần, xét tăng lương hàng năm
• Cơ hội được xây dựng và đóng góp cho những dự án quan trọng nhất của công ty, phụ trách các event B2B từ 50 - 3000 khách hàng là CEO, C-level các doanh nghiệp
• Cơ hội được học hỏi, được tham gia các khóa training và được feedback liên tục cùng team và cùng công ty
• Môi trường năng động và có động lực phát triển cá nhân cao: khuyến khích chia sẻ ý tưởng cởi mở và thúc đẩy các cuộc tranh luận lành mạnh để thúc đẩy năng lực cá nhân, đội nhóm, tổ chức lên một tầm cao mới
• Cơ hội đón nhận thử thách thú vị giúp Base tìm được nhiều phương pháp mới, sáng tạo và phù hợp với thị trường
• Nhiều hoạt động nội bộ gắn kết nhân sự: Sinh nhật, Lễ, 8/3, 20/10,...

5. Quy trình phỏng vấn

• Vòng 1: Phỏng vấn sơ loại với HR (qua điện thoại hoặc Google Meet) - trong vòng 03 ngày kể từ ngày nộp CV
• Vòng 2: Phỏng vấn chuyên môn với Brand Manager (tại Công ty)
• Vòng 3: Phỏng vấn phù hợp văn hóa với HRM (tại Công ty)

Địa điểm làm việc: Trụ sở Hà Nội – Tầng 16, Tòa HUD Tower, 37 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội.

Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6: 8h30 - 12h00; 13h30 – 18h00. Thứ 7: 8h30 - 12h00.

--
Hồ sơ ứng tuyển vui lòng đính kèm portfolio có thông tin về Tên dự án, Vai trò của bạn & Thành tựu đạt được.