Mô tả công việc

Về Base.vn

Ra đời từ tháng 8/ 2016, Base.vn được biết đến là công ty công nghệ đi đầu trong lĩnh vực Software-as-a-Service (SaaS) tại Việt Nam, cung cấp nền tảng quản trị doanh nghiệp toàn diện, chia sẻ tri thức và đồng hành triển khai cùng các doanh nghiệp để gia tăng hiệu suất công việc, tối ưu chi phí và tạo đà tăng trưởng. Hiện tại, Base.vn liên tục phát triển và cải tiến 4 bộ sản phẩm chính: Quản trị công việc, Quản trị thông tin, Quản trị nhân sự và Quản trị tài chính.

Trong 8 năm qua, Base chính là nền tảng hỗ trợ hoạt động vận hành và quản trị cho hơn 9,000 doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam ở mọi quy mô, mọi lĩnh vực. Base cũng tự hào là nền tảng quản trị đầu tiên và duy nhất tại Việt Nam được vinh danh là Doanh nghiệp Xuất sắc Châu Á (APEA 2023). 

Tại Base, chúng mình là tập hợp những người nỗ lực và theo đuổi ước mơ của riêng mình, đồng thời cùng nhau theo đuổi ước mơ và khát vọng lớn của Base, trở thành công ty đại chúng, IPO vào năm 2026 và hơn thế nữa.

Chuẩn bị cho 2024 đầy triển vọng, Base tìm kiếm 01 nhân tố trẻ tài năng đẩy mạnh kênh PR Báo chí của Base trong năm nay.

1. Về chi tiết công việc

1.1 Lên kế hoạch PR theo tháng/quý và trực tiếp triển khai các bài viết PR

  • Xác định mục tiêu, các chủ đề, tuyến nội dung, phân bổ số lượng và timeline triển khai các bài PR
  • Trực tiếp triển khai các bài viết PR, bao gồm các nội dung về Sản phẩm, Dịch vụ, Con người, Văn hoá, Sự kiện, Câu chuyện của Base nói chung…
  • Phối hợp cùng các bộ phận Kinh doanh, Brand để làm việc và triển khai các hoạt động PR về Câu chuyện Khách hàng dưới nhiều hình thức: bài viết, quay dựng TVC, podcast...
  • Triển khai các bài phỏng vấn lãnh đạo, đại diện của Base về các chủ đề liên quan đến công nghệ, chuyển đổi số, xu hướng ngành, bài toán thị trường, xu hướng quản trị…
  • Tham gia lên kế hoạch và triển khai nội dung cho tạp chí, ấn phẩm đặc biệt của Base hằng năm

1.2 Lên kế hoạch và phối hợp cùng các kênh để phân phối nội dung PR

1.3 Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động Quan hệ báo chí:

  • Trực tiếp làm việc với các đơn vị báo chí, đài truyền hình. Chủ động mở rộng và duy trì quan hệ với nhà báo, phóng viên, đài truyền hình, cung cấp các thông tin cần thiết cho báo chí, đảm bảo hình ảnh của công ty trước các đơn vị báo chí
  • Phối hợp cùng quản lý để xử lý khủng hoảng truyền thông nếu có, xử lý các thông tin tiêu cực trên báo chí và các kênh thông tin khác

1.4 Báo cáo hiệu quả của hoạt động PR theo tháng, quý, năm

2. Các chỉ số then chốt

  • Số lượng phóng viên trong network và số lượng phóng viên thân cận
  • Số lượng bài PR theo tháng, quý, năm

3. Yêu cầu

3.1. Chuyên môn & kỹ năng

  • Cử nhân chuyên ngành báo chí, truyền thông, quan hệ công chúng hoặc các chuyên ngành có liên quan
  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm truyền thông đối ngoại
  • Có kinh nghiệm viết báo ở các mảng Kinh doanh, Công nghệ
  • Kỹ năng phỏng vấn, viết bài, văn phong tốt
  • Network báo chí rộng
  • Giao tiếp tốt, có khả năng kết nối với mọi người
  • Kỹ năng làm việc theo đội nhóm, làm việc liên phòng ban tốt
  • Kỹ năng xây dựng mối quan hệ với nhiều nhóm khách hàng và đối tác
  • Kỹ năng xử lý thông tin và giải quyết vấn đề tốt
  • Khả năng quản lý thời gian và quản lý nhiều dự án trong môi trường có nhịp độ cao

3.2. Thái độ

  • Chăm chỉ, nỗ lực, thích thử thách
  • Chỉn chu, có tính cam kết cao trong công việc
  • Tư duy cởi mở, thích học hỏi và đóng góp ý kiến

4. Quyền lợi

4.1. Thu nhập & Chế độ đãi ngộ

  • Thu nhập = Lương cứng (12M - 15M) + Bonus (2-3M) 
  • Company Trip 
  • Lương tháng 13, Bảo hiểm, Phụ cấp,... theo Luật Lao Động và chính sách Công ty.
  • Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ, gói bảo hiểm sức khỏe Base Care cho nhân viên trên 1 năm làm việc
  • ESOP (Employee Stock Ownership Plan): Chính sách khen thưởng dành cho những cá nhân có đóng góp xuất sắc cho công ty

4.2 Môi trường và cơ hội phát triển

  • Review performance định kỳ 3 tháng/lần, Level up 6 tháng/ 1 lần.
  • Cơ hội được xây dựng và đóng góp cho những dự án quan trọng nhất của công ty
  • Cơ hội được học hỏi, được tham gia các khóa training và được feedback liên tục cùng team và cùng công ty
  • Môi trường năng động và có động lực phát triển cá nhân cao: khuyến khích chia sẻ ý tưởng cởi mở và thúc đẩy các cuộc tranh luận lành mạnh để thúc đẩy năng lực cá nhân, đội nhóm, tổ chức lên một tầm cao mới.
  • Cơ hội đón nhận thử thách thú vị giúp Base tìm được nhiều phương pháp mới, sáng tạo và phù hợp với thị trường
  • Nhiều hoạt động nội bộ gắn kết nhân sự: Sinh nhật, Happy Hour, Lễ, 8/3, 20/10,...

5. Quy trình phỏng vấn

Vòng 1: Phỏng vấn sơ loại với HR (qua điện thoại hoặc Google Meet)

Vòng 2: Phỏng vấn chuyên môn với Brand Manager (tại Công ty)

Vòng 3: Phỏng vấn phù hợp văn hóa với CEO & HRM (tại Công ty)

Vui lòng đính kèm portfolio các bài viết của bạn để đủ điều kiện sơ loại hồ sơ.

--

Địa điểm làm việc: Trụ sở Hà Nội – Tầng 3, Tòa Autumn, GoldSeason, số 47 Nguyễn Tuân, Thanh Xuân, Hà Nội.

Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6: 8h30 - 12h00; 13h30 – 18h00. Thứ 7: 8h30 - 12h00.

 

Nộp đơn ứng tuyển công việc này

Họ & tên bạn *
Địa chỉ email *
Số điện thoại *
CV của bạn *
Click để chọn & tải lên CV của bạn
Mã bảo mật *

Nộp đơn ứng tuyển
Share:

Thu nhập: 15,000,00018,000,000 VNĐ

Địa điểm: Trụ sở - Hà Nội

Phòng ban: Marketing Department

Thời gian ứng tuyển: 09/04 — 30/04/2024