CUSTOMER ONBOARDING - TRIỂN KHAI PHẦN MỀM BASE

BASE.VN – NƠI CHỈ DÀNH CHO NHỮNG NGƯỜI MUỐN KIẾN TẠO

🌟 Tầm nhìn của Base: IPO vào năm 2028.

Để làm được điều đó, chúng ta cần tăng trưởng gấp 3 lần liên tục so với hiện tại – một hành trình khốc liệt, không dành cho người ngại thử thách, nhưng cũng là cơ hội cho những ai muốn ghi dấu ấn trong sự nghiệp của mình.

Base không chỉ đơn thuần là một công ty công nghệ.

Chúng tôi đang xây dựng một nền tảng để giúp doanh nghiệp Việt Nam vận hành thông minh hơn, hiệu quả hơn, minh bạch hơn – để họ có thể phát triển mạnh mẽ và bền vững trong kỷ nguyên số.

Tuy nhiên, chúng tôi không phải là một công ty có 1 giải pháp hoàn hảo, nội bộ và vận hành không phải là môi trường quá sức chuyên nghiệp nhưng chúng tôi luôn có một niềm tin dại khờ chúng tôi chắc chắn sẽ hoàn thiện hơn.

Chúng tôi không tìm người giỏi nhất
chúng tôi tìm người có niềm tin & tự tin mình sẽ trở thành những người giỏi nhất trong lĩnh vực của họ.

✅ Extreme Ownership – Trách nhiệm tuyệt đối:

Tại Base, không có chuyện “đó không phải việc của tôi”. Mỗi thành viên đều là một phần quan trọng của tổ chức và bạn có trách nhiệm với mọi thứ mình làm – từ những chi tiết nhỏ nhất đến những quyết định ảnh hưởng lớn lao. Bạn là 1 phần của Base, ảnh hưởng lên Base và cũng tạo nên Base.

✅ Speed & Excellence – Tốc độ đi cùng xuất sắc

Chúng tôi không chấp nhận sự trì hoãn hay nửa vời. Nếu bạn muốn làm việc trong một môi trường yêu cầu tốc độ nhưng vẫn phải đạt chất lượng cao nhất, bạn sẽ thấy Base là một nơi đầy kích thích.

✅ Kaizen – Không ngừng cải tiến

Chúng tôi không có chỗ cho những người thích sự ổn định, an toàn. Base là nơi bạn phải liên tục học hỏi, liên tục thay đổi, liên tục thử nghiệm – để ngày hôm nay luôn tốt hơn ngày hôm qua.

Một Builder trong bộ phận Customer Onboarding sẽ đóng vai trò chủ chốt trong việc tạo nên sự liên kết giữa Khách hàng với phần mềm của Base, và để làm được việc đó, bộ phận của mình cần phải hiểu rõ về hiện trạng cũng như lộ trình phát triển mà Khách hàng mong muốn thông qua những khảo sát để từ đó lên kế hoạch triển khai giúp khách hàng đạt được những mục tiêu của mình sớm nhất có thể.

BASE CẦN BẠN:

1. Yêu cầu chung:

• Sinh năm 1999 - 2003, có kinh nghiệm trong việc Account, Onboarding, Project Management ưu tiên các ứng viên đã từng công tác tại môi trường start-up công nghệ.
• Tư duy về hệ thống và dịch vụ (service-oriented).
• Có khả năng research và tự học tốt.
• Có kĩ năng đào tạo.
• Thành thạo tiếng Anh, ưu tiên ứng viên có khả năng nghe, nói, phản xạ nhanh.
• Không ngại khó, thích thử thách và luôn muốn phá vỡ giới hạn bản thân.

2. Mô tả công việc:

• Tiếp nhận khách hàng từ bộ phận Sales và phối hợp với Solution Engineer để xây dựng kế hoạch triển khai.
• Hướng dẫn training, giám sát lộ trình và đồng hành cùng doanh nghiệp trong suốt quá trình sử dụng giải pháp Base.
• Thiết kế lộ trình triển khai theo từng giai đoạn, đảm bảo khách hàng áp dụng hiệu quả.
• Phối hợp với các team nội bộ (Product, Solution Engineer, Sales) để tạo tài liệu hướng dẫn và hỗ trợ khách hàng.
• Theo dõi các chỉ số hiệu quả, đảm bảo khách hàng nhận được giá trị tối đa từ giải pháp Base.

Tổng quan công việc: Customer Onboarding không đơn thuần là hỗ trợ hay chăm sóc khách hàng, mà là dẫn dắt & đồng hành cùng doanh nghiệp trong hành trình chuyển đổi số. Bạn không chờ khách hàng đặt câu hỏi, mà chủ động leading dự án, giúp họ hiểu rõ lộ trình triển khai và tối ưu việc ứng dụng Base vào hoạt động kinh doanh. Vai trò của bạn là educate khách hàng về tư duy, kế hoạch và cam kết cần có để chuyển đổi số thành công. Bạn đảm bảo khách không chỉ sử dụng Base, mà còn hiểu rõ cách áp dụng vào quy trình vận hành, tạo ra giá trị thực sự cho doanh nghiệp.

BẠN SẼ NHẬN ĐƯỢC GÌ?
1. Thu nhập và đãi ngộ:

• Thu nhập = Lương cứng (8M - 9M) + % Commission (doanh thu & hiệu quả triển khai) + Thưởng + Phụ cấp
  (Mức On-target Earning (OTE) đạt 11M – Không giới hạn)
• Lộ trình phát triển/ thăng tiến rõ ràng, review performance định kỳ 3 tháng/lần, Level up 6 tháng/ 1 lần.
  (Vị trí có 7 level chuyên môn, bạn được chủ động đề xuất level up nếu performance đạt được next level)
• Company Trip, Lương tháng 13, Sinh nhật, Happy Hour, Lễ, 8/3, 20/10, Thưởng, Bảo hiểm, Phụ cấp,... theo Luật Lao Động và chính sách Công ty.
• Voucher miễn phí 100% các khóa học về Quản Trị Base Academy+ (DX - Leader).
• Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ, gói bảo hiểm PTI cho nhân viên.
• ESOP (Employee Stock Ownership Plan): Chính sách khen thưởng dành cho những cá nhân có đóng góp xuất sắc cho công ty.

2. Những gì Base có thể cung cấp cho bạn:

• Phát triển Career Path: Performance Review & Promotion (level-up) hàng quý, bạn có quyền chủ động thăng tiến và phát triển sự nghiệp của mình tại Base.vn vì chúng tôi dựa vào năng lực và đóng góp của bạn, tính minh bạch, đánh giá và phản hồi và cải tiến liên tục.
• Saturday Learning: Thay vì làm việc vào các buổi sáng Thứ Bảy, chúng tôi cùng nhau chuyển sang lịch học cố định và nhiều lịch học khác để phát triển năng lực vào ngoài giờ hành chính. Base không xây dựng văn hoá học tập mà chúng tôi học để giải quyết vấn đề vì Base có những bài toán rất phức tạp cần được giải, những thách thức của mục tiêu đòi hỏi chúng tôi phải liên tục cập nhật, trau dồi tri thức và năng lực để xử lý những vấn đề đã phát sinh, đang phát sinh và có thể phát sinh trong tương lai.
• Một môi trường năng động và có động lực phát triển cá nhân cao: Mỗi cá nhân đến Base đều có một mục tiêu rõ ràng và biết & hiểu rõ điều mình muốn trở thành, vì thế chúng tôi luôn khuyến khích chia sẻ ý tưởng cởi mở và thúc đẩy các cuộc tranh luận lành mạnh để thúc đẩy năng lực cá nhân, đội nhóm, tổ chức mỗi ngày lên một tiêu chuẩn cao hơn, hoàn chỉnh hơn.
• Cơ hội đón nhận thử thách thú vị: Tăng trưởng và phát triển không thể diễn ra mà không đi kèm với rủi ro, vì thế Base luôn trao niềm tin cho phép được phạm sai lầm và học hỏi từ đó.

3. Giá trị công việc mang lại:

• Cơ hội làm việc trực tiếp với các cấp Lãnh đạo, Giám đốc và quản lý cấp cao của Doanh nghiệp đa dạng lĩnh vực, ngành nghề, mở rộng mạng lưới network cá nhân.
• Được sử dụng công cụ CSM hàng đầu thế giới.
• Làm việc với đội ngũ ưu tú, môi trường start-up trẻ trung, năng động.
• Trở thành Coaching, tư vấn doanh nghiệp, hiểu được insight, mô hình hoạt động, quy trình làm việc của nhiều doanh nghiệp từ nhiều ngành nghề lĩnh vực khác nhau.

--------------------------

Vì cơ hội này không dành cho số đông, công việc Sales ở Base không dành cho tất cả mọi người.

Đây không phải là nơi dành cho những ai muốn một công việc nhẹ nhàng, ổn định hay chỉ đơn giản là “có lương hàng tháng”. Nhưng nếu bạn muốn thử thách bản thân, muốn tăng trưởng sự nghiệp nhanh hơn bất kỳ ai khác, muốn mình đóng vai trò chủ chốt trong một giai đoạn lịch sử của một công ty đại chúng.

Ứng tuyển ngay. Không phải ngày mai. Ngay bây giờ. 🚀

◎ Quy trình phỏng vấn:

Vòng 1: Phỏng vấn qua điện thoại với Talent Acquisition (Google Meet)

Vòng 2: Phỏng vấn về Năng Lực & Định Hướng với Leaders/Managers (Onsite)

Vòng 3: Phỏng vấn sự phù hợp với văn hóa với Deputy Director Base HCM (Onsite)

☞ Địa chỉ làm việc: Tầng 2, Tháp Jasmine 1 Hà Đô Centrosa Garden, 200 Đường 3/2, Phường 12, Quận 10.

☞ Thời gian làm việc: Thứ 2 - Sáng Thứ 7: 8h30 - 12h00; 13h30 - 18h00.

--------------------------------------------------